Sådan starter du en samtale

Vær forberedt på nogle få samtaleudgangssteder for at forhindre akavet stilhed. Buero Monaco / Getty Images

Nogle mennesker ser ud til at være fremragende samtale og kan chatte enhver inden for lytteafstand, mens andre lever i frygt for at skulle tale med nogen, de ikke kender. Du tror måske, at de har en vis hemmelighed, men det handler mere om at være forberedt.

At lære at starte en samtale kræver forståelse af et par grundlæggende etiketteprincipper og lidt øvelse. Kom i gang nu, så du kan være den selvsikre person, der starter gode samtaler.

Grundlæggende sociale koncepter at huske

  • Du er nødt til at forstå, at du ikke er alene. Mange mennesker lider af skyhed eller tilbageholdenhed overfor fremmede eller mennesker, som de næppe kender. Når du ser, at andre er mere bekymrede for, hvad du synes om dem, end hvad du siger, skal du gå ind i en social situation med mere selvtillid.
  • Du behøver ikke være ekstremt vittig eller klog for at indlede en samtale. Bare det at starte med at hilse på den anden person og introducere sig selv er en ligetil måde at vise venlighed og viljen til at bryde isen på. Flere mennesker vil reagere bedre på en person med god manerer end på en der prøver for hårdt på at imponere.
  • Forstå, at ikke alle vil reagere på dine venlige overture. Selvom du står over for risikoen for at føle dig som om du taler til en væg, skulle det ikke blive dit problem. Vær ikke bange for det, fordi problemet ikke er dig; det er den anden person.

Vær forberedt

Der er ikke noget galt i at være forberedt, før du går ind i en social eller forretningsmæssig situation, hvor du bliver nødt til at tale. At lave en lille smule hjemmearbejde kan gøre en stor forskel mellem at have tilliden til at henvende sig til nogen, du ikke kender, eller at finde dig selv stå i hjørnet bange for, at du vil narre dig selv, hvis du åbner munden.

Sådan forberedes:

  • Prøv at finde ud af, hvem der vil være til stede, og lær mindst en ting om hver person.
  • Har et par behagelige åbningslinjer for at forhindre, at de bliver tungebundne. Nogle eksempler er: "Hvor længe har du arbejdet for virksomheden">

    Vær venlig

    Smil varmt for at vise, hvor venlig du er. Et varmt smil er en af ​​de bedste isbrydere, du muligvis kan tilbyde. At være venlig er meget mere imponerende end at starte en samtale om dig selv eller vise en hurtig vidd. Åbning med et par venlige ord kan være meget mere sikkert end at prøve at få den anden til at grine, fordi humor er så subjektiv.

    Venlige bevægelser:

    • Udvid din hånd og angiv dit navn.
    • Lav og hold øjenkontakt, mens du smiler varmt
    • Præsenter dig selv og still et simpelt spørgsmål. For eksempel kan du sige, ”Hej, jeg er Susan. Hvordan kan du lide det vejr, vi har haft? ”

    Se uden for dig selv

    En af de bedste måder at stoppe med at bekymre sig om samtale er at tage fokuset af dig selv. Lav det til den anden person. Hvis du ser nogen, du gerne vil tale med, skal du henvende dig til ham eller hende og kommentere noget, du mener ville være af interesse. Vær oprigtig og hold dig væk fra osteagtige linjer.

    Her er nogle eksempler på effektive åbningskommentarer:

    • ”Jeg bemærkede, at du valgte sushi. Jeg har altid haft japansk mad, men jeg kender ikke til nogen gode asiatiske restauranter i området. Kan du anbefale en? ”
    • ”Jeg hørte, du var en løber. Har du kørt byens årlige 5K? ”
    • ”Hvor længe har du kendt (indsæt navnet på værten)?”
    • "Hvor gik du i skole?"

    Lær at tage ikke-verbale signaler fra den anden person. Mens det at stille spørgsmål om ham eller hende kan hjælpe med at bryde isen, er det nogle mennesker, der ikke synes om at tale om sig selv. Hvis du får klippede svar og en iskald stirring, er det sandsynligvis en god ide at finde et andet emne.

    Beyond Hello

    Du kan kun tale om vejret så længe før du keder dig den anden person, så start styringen af ​​samtalen i en eller anden retning, hvis du gerne vil fortsætte. Vær altid oprigtig og følg op med et ja-nej spørgsmål med en erklæring eller yderligere spørgsmål for at holde samtalen gående. Hvis du fortsætter længe nok, finder du sandsynligvis en fælles interesse, der vil overtage.

    Start af samtale til specifikke steder

    Tag din placering og publikum med i betragtning, når du starter en samtale. Du ville ikke nødvendigvis stille en kollega samme type spørgsmål, som du ville stille nogen, du møder på en vens part. Hvis du har noget ønske om at komme videre på arbejde, skal du huske, at du kun har én chance for at gøre et første indtryk.

    Kontoråbnere:

    • ”Hvor længe har du arbejdet her?”
    • ”Hvilken afdeling arbejder du for?”
    • ”Hvilket skift arbejder du?”

    Hilsen til en nabo:

    • "Din have ser godt ud. Hvilken slags blomster er de?"
    • "Jeg har nogle venner over for at se spillet på tv. Vil du gerne være med?"
    • ”Jeg har en forlængelsesstige, som du måske kan låne, hvis du nogensinde har brug for den.

    Feståbner:

    • "Hvor lang tid har du været her?"
    • ”Hvor længe har du kendt (vært eller værtinde)?”
    • ”Har du prøvet det lækre (emnet på buffetbordet)?”

    Skoleåbner:

    • ”Hvad synes du om maden i cafeteriet?”
    • ”Hvad er dit hovedmål?”
    • ”Har du masser af hjemmearbejde i (lærerens) klasse?”

    Generiske åbnere, der arbejder i de fleste sociale situationer:

    • "Hvor er du fra?"
    • "Er du gift?"
    • ”Har du børn, og i bekræftende fald, hvor mange?”
    • ”Hvilken type arbejde gør du?”
    • ”Det er en dejlig (jakke, håndtaske eller par støvler).”

    Advarsel

    Husk, at selv med den bedste åbningslinje i verden, kan du stadig blive sprængt af den anden person. Hvis du har sørget for at være venlig, åben og ligetil uden at være påtrængende, har du gjort alt, hvad du kan. Når nogen fortæller dig, at han eller hun ikke er interesseret, skal du gå videre og tale med en anden.